目次1 1. 生産性の向上2 2. 病欠減少3 3. 従業員満足度の向上4 4. ストレス軽減5 5. チームワークの向上6 6. 長期的な健康促進7 7. 労働災害のリスク軽減8 8. 採用競争力の強化9 9. ワーク … 続きを読む 福利厚生を利用した整体サポートのメリット