福利厚生

健康経営は、従業員の健康を経営戦略の一環として重視します。これは、従業員の身体的、精神的健康を促進し、それによって企業全体の生産性と競争力を高めることを目的としています。健康経営は、単に病気の予防に留まらず、従業員の幸福感の向上、職場環境の改善、ストレスマネジメント、健康意識の向上などを包括的に取り組むことを含みます。